Дела заводские

Тут уже с ума схожу который день, все праздники и выходные я пробыл за компом, смотрел и читал всякую хрень и вообще из-за компа не вылезал. Надоело это все и захотелось что-нибудь написать. Вообще я думал написать на другой блог свои злоключения со страховой компанией (до сих пор не получил выплаты по страховке), но что-то как-то не доходят руки и мысли. Кроме того решил с этого года возобновить постинг на ювижен (казахстанская блог-платформа), и уже тематику придумал, но пока решил повременить с этим делом и потренироваться хотя бы тут 

Да, на ювижине я решил стать местным репортером (пока никто об этом правда и не знает :)) и писать все про наш город, и что и как в нем происходит. Именно поэтому я решил сейчас написать здесь, как я уже и говорил, для тренировки, пост о нашем заводе. Здесь основной упор будет сделан на личные переживания, но в дальнейшем часть текста пойдет и в запись про наш город на ювижене.

Начну с того, что в в конце 2011 года, кажется это было в октябре, профсоюз металлургов Жактау предложил администрации поднять рабочим завода АО Арселор Миттал Темиртау заработную плату на 30%. Естественно дураков в правлении нет, и потому профсоюз со всеми рабочими был послан в известное место. Соответственно этот момент и можно ознаменовать как рождение трудового спора. По закону следующим витком к данному спору стал митинг, правда чтобы добиться этого, пришлось прождать аж до 19 мая 2012 года, почти 6 месяцев с того момента как было выдвинуто решение о проведении митинга. Виновато в этом конечно же руководство города, которое всячески пыталось воспротивиться этому. Митинг, как и положено, ничего не дал — в том плане что нам не повысили зарплату, но по крайней мере было принято решение идти дальше и бороться за свои зарплаты.

Только через месяц  (и даже больше) 29 июня была проведена предупредительная забастовка, которая тоже ничего не дала, но подвижки в трудовом споре уже пошли — в конце концов было принято решенеи поднять металлургам зарплату на 10% (вместо 30%), хотя по сути повышение было на 3%, потому что эти 10% включали в себя индексацию 7%, которая и без митингов и забастовок была забита по закону в коллективный договор. При этом «повышение» зарплаты  прошло с тем условием, что в октябре 2012 года профсоюз вновь вернется к данному вопросу. Нынче уже на дворе 2013 год, а вопрос про зарплату даже  не поднимался, но зато теперь на заводе пройдет массовое сокращение персонала. Это дело коснется и меня тоже, и теперь речь не идет о повышении зарплаты, речь идет о ее снижении, причем очень сильно. Если в ноябре прошлого года я получил на руки 90т.т то в за декабрь уже 67 т.т, то есть на 25% ниже.  Вот такие пирожки.

В свое время, когда я только закончил универ в 2008 году, среди нас уже ходили разговоры, что на заводе в общем-то делать нечего, он уже тогда был не в цене. Но поскольку туда меня взяли сразу и без проблем, кроме того там хорошая социалка и какая-никакая стабильность, то я пошел работать на завод. Сейчас ситуация усугубляется, и тем не менее народ не стремиться уходить с завода. Опять же большинству там довольно комфортно, многие зарабатывают на заводе левые бабки — им лучше всего, они даже могу не получать зарплату совсем, будут жить и так  как сыр в масле. Есть люди, которые просто боятся перемен, ну а есть и просто кому некуда деваться: у многих кредиты, не так-то просто от этого избавиться.

Взять к примеру меня, я жалуюсь на свою зарплату, но тем не менее продолжаю работать на заводе, но почему? Да потому что кредит, а еще и работа неплохая — можно сказать, что я целый день сижу за компом и ничего не делаю — ну почему бы так не поработать  Но все это не надолго, и менно поэтому плавно перехожу ко второй части заводских дел: школа менеджеров. Если вы читали мой блог до этого, то вы возможно и помните, что я учился в школе менеджеров, и даже закончил первый этап там. Однако второй этап мне не удалось закончить, потому что меня не пустили начальники на обучение. В этом году я попытаюсь восстановиться — это будет последний год, когда будут выпускать менеджеров из такой школы, и мне нужен этот сертификат. Потому мне наверное придется подстраивать свой отпуск так, чтобы я смог попасть на учебу. Я буду учиться в счет своего личного времени — охренеть да? Кому скажи не поверит. Ну да ладно, сам виноват.